Zameriame sa na rozpoznanie troch základných úsekov v našich vzťahoch a naučíme sa predchádzať vzájomnému odcudzovaniu. Tri základné obdobia: Ladenie, zdieľanie
Keď sa naše vedomie začína prebúdzať, staré vzorce sa narúšajú. Spôsobuje to často emočnú búrku a protichodné pocity. Nový pohľad na
Zameriame sa na rozpoznanie troch základných úsekov v našich vzťahoch a naučíme sa predchádzať vzájomnému odcudzovaniu. Tri základné obdobia: Ladenie, zdieľanie
Naučíme sa zmierujúco dokonávať vzťahy, ktoré už naplnili svoj účel, prípadne meniť ich kvalitu v našom živote. Čo je to krach
Naučíme sa zmierujúco dokonávať vzťahy, ktoré už naplnili svoj účel, prípadne meniť ich kvalitu v našom živote. Čo je to krach
Naučíme sa zmierujúco dokonávať vzťahy, ktoré už naplnili svoj účel, prípadne meniť ich kvalitu v našom živote. Čo je to krach
Pozrieme sa na dva prejavy tvorivej sily a naučíme sa ich v sebe rozpoznávať a kultivovať. Čo je to homosexualita a
Pozrieme sa na dva prejavy tvorivej sily a naučíme sa ich v sebe rozpoznávať a kultivovať. Čo je to homosexualita a
Pozrieme sa na dva prejavy tvorivej sily a naučíme sa ich v sebe rozpoznávať a kultivovať. Čo je to homosexualita a
4 polia zodpovednosti v partnerstve Zameriame sa na transparentnosť vo vzťahoch a správne vyváženie síl pri rozdelení úloh v spoločnom projekte.
4 polia zodpovednosti v partnerstve Zameriame sa na transparentnosť vo vzťahoch a správne vyváženie síl pri rozdelení úloh v spoločnom projekte.
4 polia zodpovednosti v partnerstve Zameriame sa na transparentnosť vo vzťahoch a správne vyváženie síl pri rozdelení úloh v spoločnom projekte.
Definujeme si rôzne rozdelenie úloh pri spolupráci v skupine a rozdelení kompetencií v spoločenských projektoch. Spoločnosť ako organizmus. Pyramídne vs. špirálové
Definujeme si rôzne rozdelenie úloh pri spolupráci v skupine a rozdelení kompetencií v spoločenských projektoch. Spoločnosť ako organizmus. Pyramídne vs. špirálové
Definujeme si rôzne rozdelenie úloh pri spolupráci v skupine a rozdelení kompetencií v spoločenských projektoch. Spoločnosť ako organizmus. Pyramídne vs. špirálové
Definujeme si rôzne osobnostné typy a odhalíme svoje prirodzené predispozície pri spolupráci s druhými. Rozdiel medzi vedúcou a vedenou úlohou. Rámcový
Definujeme si rôzne osobnostné typy a odhalíme svoje prirodzené predispozície pri spolupráci s druhými. Rozdiel medzi vedúcou a vedenou úlohou. Rámcový
Definujeme si rôzne osobnostné typy a odhalíme svoje prirodzené predispozície pri spolupráci s druhými. Rozdiel medzi vedúcou a vedenou úlohou. Rámcový
Definujeme rozdiel medzi prirodzenou a umelou autoritou a ukážeme si, aké druhy pôsobenia vo vedúcej úlohe existujú. Právomoci vychovávateľa. Ako pôsobí
Definujeme rozdiel medzi prirodzenou a umelou autoritou a ukážeme si, aké druhy pôsobenia vo vedúcej úlohe existujú. Právomoci vychovávateľa. Ako pôsobí
Definujeme rozdiel medzi prirodzenou a umelou autoritou a ukážeme si, aké druhy pôsobenia vo vedúcej úlohe existujú. Právomoci vychovávateľa. Ako pôsobí
Definujeme si rôzne osobnostné typy a odhalíme svoje prirodzené predispozície pri spolupráci s druhými. Rozdiel medzi vedúcou a vedenou úlohou. Rámcový a
